Gesprächsführung und Konfliktlösung in der Ausbildung

Weiterbildung für Ausbildende von lernschwachen Jugendlichen.

In der zweitägigen Weiterbildung lernen Ausbilderinnen und Ausbilder, wie sie konstruktiv mit ihren Auszubildenden und Mitarbeitenden kommunizieren. Weitere Inhalte sind: Feedback geben, Selbstverantwortung stärken, Kommunikation von Behinderung im Betrieb. Das Entstehen von Konflikten, Möglichkeiten zur erfolgreichen Konfliktlösung sowie der Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten wird am zweiten Tag bearbeitet.