Unzufriedenheit im Job, Konflikte mit Mitarbeitern oder Kollegen, komplexe Entscheidungen, eine aus dem Ruder gelaufene Work-Life-Balance – Situationen, in denen wir irgendwann an einen Punkt kommen, an dem unsere Gedanken sich im Kreis drehen. Nichts geht mehr. Im Gegenteil: Der Problemdruck  wird dadurch nur noch größer.

Genau für solche Situationen sind Denkzeuge© entwickelt worden. Werkzeuge zum Denken, wie der  Name schon sagt. Und ein wunderbares Analyse- und Strategie-Tool Set für Coaching, Personal- und Teamentwicklung. Ich habe sie entdeckt auf der Suche nach einer modernen und effektiven Methode für meine Kunden, die dabei hilft, sich selbst und andere besser zu verstehen. Inzwischen habe ich die Tools mehrfach angewendet und selbst erprobt und weiß: Es funktioniert!

Der Einstieg ins Coaching und in Veränderungsprozesse ist mit den digitalen Coaching-Tools sehr effizient und zielgenau. Im ersten Schritt werden die aktuell „brennenden“ Themen im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen aufgedeckt. Und mit der Innere Motiv-Analyse© bringen Sie Ihre wichtigsten Antreiber auf den Punkt, die zugleich Ausgangspunkt für die nächsten Entwicklungsschritte sind. Im Coaching-Gespräch entwickeln wir dann konkrete Lösungsansätze und die nächsten Umsetzungsschritte.

Durch die Arbeit mit Ihren inneren Motiven werden die erarbeiteten Lösungen besonders nachhaltig. Denn hier geht es um Ihre Antriebskräfte. Genauer gesagt, das, was Sie dazu bringt, sich so und nicht anders zu verhalten. Zusammenhänge und Stressauslöser werden deutlich, Blockaden zeigen sich, genauso wie Ressourcen. Der Weg wird frei für neue Entwicklungen.

Für alle, die es genauer wissen wollen: Denkzeuge© sind kein Persönlichkeitstest im klassischen Sinne, sondern ein Instrument zur Selbstanalyse, Orientierung und Weiterentwicklung. Und genau das fasziniert mich daran. Verhalten ist veränderbar. Wenn ich weiß, warum ich mich so verhalte und was mich dabei antreibt, kann ich daran arbeiten.

Nicht lange grübeln, sondern Probleme und Herausforderungen direkt angehen, dazu sind Denkzeuge© prädestiniert. In einem logisch durchdachten und zugleich systemischen Ansatz gelingt es, rasch auf den Punkt zu kommen, konkret zu werden. Unterm Stricht heißt das: Mehr Klarheit für Sie als Klient, sich selbst besser verstehen und sich auch vom Coach sofort verstanden fühlen sowie  in relativ kurzer Zeit zu nachhaltigen Lösungen kommen. Das spart Zeit, Geld und schafft mehr Zufriedenheit. Auch für den Coach, der sich übrigens jetzt auch „Denkzeuge-Analyst“ nennen darf ;-).

Freuen Sie sich also darauf, künftig in der Zusammenarbeit mit mir Bekanntschaft mit den Denkzeugen© zu machen!

Lesen Sie demnächst mehr darüber, wie Denkzeuge© in der Team-  und Personalentwicklung Einsatz finden.

Oder schauen Sie schon mal hier rein.

Newsletter Anmeldung

Newsletter Anmeldung

Sie erhalten Informationen zu aktuellen Themen, neuen Blogbeiträgen, interessanten Tipps und Angeboten sowie anstehenden Veranstaltungen.

Super! Jetzt nur noch die Email bestätigen und Sie sind eingetragen.

X