„Der Kuchen wird kleiner … der Kampf um die Krümel hat begonnen!“ Mit dieser deutlichen Aussage brachte Prof. Ernst Deuer, DHBW Ravensburg das Thema des diesjährigen Unternehmenstages der Initiativen für Ausbildung und Gute Arbeit auf den Punkt. Wie schaffen es Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber, attraktiv für die „Krümel von heute“ zu sein, zu werden und zu bleiben? Dazu tauschten sich im Rahmen der Fachtagung am 05. Juli auf der Insel Mainau rund 100 Teilnehmende aus. „Wir müssen uns insgesamt noch mehr fokussieren auf das Thema Azubi- und Mitarbeitergewinnung – und uns noch mehr Mühe geben“, so Albrecht Bühler von der Bühler und Görzen GmbH, Initator und Veranstalter. „Letztlich brauchen wir Menschen, Mitarbeiter, die auch emotional committet sind und nicht nur wegen des Geldes oder mangels anderer Alternativen bei uns arbeiten.“ Viele spannende Impulse habe ich dazu mitgenommen, zum Beispiel wie umgehen mit „Gratifikationskrisen“ und Ausbildungsabbrüchen? Was müssen Unternehmen bezüglich Ihres Recruitingverhaltens ändern – das wurde beim Vortrag von Felicia Ullrich von U-Form Testsysteme klar. Bewerbungsgespräch neu interpretiert muss heißen: Das Unternehmen bewirbt sich beim Mitarbeiter oder bei der Auszubildenden. Wie man im Netz als Arbeitgeber besser gefunden werden kann, stellte Stefan Sperling von den Netzstrategen aus Karlsruhe dar und zeigte aktuelle Trends für das Recruiting in den Sozialen Medien auf. Besonders begeistert hat mich der Praxisbericht von Rosemarie Amos-Ziegler und Klaus Ziegler von der WfGS Filderstadt. Unter dem Motto „Gute Arbeit liegt uns am Herzen“ schilderten die beiden Geschäftsführer privater Pflegeeinrichtungen ihr vorbildliches Engagement als attraktive Arbeitgeber in der Pflege. Wirklich sehr beeindruckend! Zum Abschluss gab’s noch einen Impuls zu unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im Team von Anna-Lena Stysch. Schön war’s wieder auf der Mainau! Viele wertvolle Impulse und Anregungen sind mir am Bodensee ins Netz gegangen. Ich freue mich darauf, diese mit Ihnen zu teilen!
